Постановление Администрации г. Перми от 20.12.2013 N 1213 "О внесении изменений в Методику расчета тарифов на платные услуги, оказываемые муниципальным бюджетным учреждением "Архив города Перми", утвержденную Постановлением администрации города Перми от 20.09.2010 N 574"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2013 г. № 1213
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ РАСЧЕТА ТАРИФОВ НА ПЛАТНЫЕ
УСЛУГИ, ОКАЗЫВАЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
"АРХИВ ГОРОДА ПЕРМИ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ ОТ 20.09.2010 № 574
В соответствии с Постановлением администрации города Перми от 12 августа 2013 г. № 645 "О распределении обязанностей между главой администрации города Перми и иными руководителями администрации города Перми", в целях актуализации нормативных правовых актов администрации города Перми администрация города Перми постановляет:
1. Внести в Методику расчета тарифов на платные услуги, оказываемые муниципальным бюджетным учреждением "Архив города Перми", утвержденную Постановлением администрации города Перми от 20 сентября 2010 г. № 574 (в ред. от 20.01.2012 № 15, от 08.10.2012 № 601), следующие изменения:
1.1. абзац пятый раздела I изложить в следующей редакции:
"Тарифы на оказание Архивом платных услуг утверждаются постановлением администрации города Перми.";
1.2. в пункте 3.3.1 слова "в соответствии с прейскурантом, утверждаемым распоряжением руководителя аппарата администрации города Перми," заменить словами "в соответствии с тарифами, утверждаемыми постановлением администрации города Перми,".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования.
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.
Глава администрации города Перми
А.Ю.МАХОВИКОВ
------------------------------------------------------------------