Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Правительства Пермского края от 15.04.2013 N 101-рп "Об установлении величины прожиточного минимума, применяемой во II квартале 2013 года"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 апреля 2013 г. № 101-рп

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЕЛИЧИНЫ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА,
ПРИМЕНЯЕМОЙ ВО II КВАРТАЛЕ 2013 ГОДА
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Правительства Пермского края
от 26.07.2013 № 177-рп)

В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", Законом Пермской области от 30 ноября 2004 г. № 1832-389 "О государственной социальной помощи в Пермском крае", Законом Пермского края от 24 ноября 2006 г. № 32-КЗ "О потребительской корзине в Пермском крае", на основании данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю:
1. Установить величину прожиточного минимума в среднем по Пермскому краю, применяемую во II квартале 2013 года, в расчете на душу населения в размере 6916 руб., для трудоспособного населения - 7458 руб., пенсионеров - 5511 руб., детей - 6765 руб., в том числе для детей от 0 до 6 лет - 6089 руб., от 7 до 15 лет - 7375 руб.
(в ред. распоряжения Правительства Пермского края от 26.07.2013 № 177-рп)
2. Исполнительным органам государственной власти Пермского края, органам местного самоуправления муниципальных образований Пермского края использовать величину прожиточного минимума как инструмент социальной политики для осуществления мероприятий по социальной защите населения Пермского края во II квартале 2013 года.
3. Настоящее распоряжение опубликовать в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Кочурову Н.Г.

Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ


------------------------------------------------------------------