Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края от 07.02.2013 N СЭД-31-02-2-02-71 "Об утверждении положений о Почетной грамоте, Благодарственном письме Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края"



МИНИСТЕРСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ ИМУЩЕСТВОМ
И ЗЕМЕЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 7 февраля 2013 г. № СЭД-31-02-2-02-71

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ,
БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ
ИМУЩЕСТВОМ И ЗЕМЕЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ ПЕРМСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства по управлению имуществом
и земельным отношениям Пермского края
от 14.03.2013 № СЭД-31-02-2-02-203)

В целях поощрения за активную и плодотворную деятельность на благо Пермского края государственных гражданских служащих Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края, а также работников и трудовых коллективов предприятий, организаций, учреждений независимо от форм собственности, работающих в сфере управления и распоряжения краевым имуществом и земельными ресурсами на территории Пермского края, представителей других сфер деятельности, а также органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления, муниципальных образований Пермского края, активно участвующих или оказывающих содействие в развитии имущественных и земельных отношений Пермского края, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о Почетной грамоте Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края;
1.2. Положение о Благодарственном письме Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края;
1.3. образец бланка Почетной грамоты Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края;
(п. 1.3 введен Приказом Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края от 14.03.2013 № СЭД-31-02-2-02-203)
1.4. образец бланка Благодарственного письма Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края.
(п. 1.4 введен Приказом Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края от 14.03.2013 № СЭД-31-02-2-02-203)
2. Назначить консультанта сектора финансово-экономической работы и кадров управления финансово-документационного обеспечения и кадров Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края ответственным за проведение наградной политики Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края.
3. Признать утратившими силу следующие приказы Агентства по управлению имуществом Пермского края:
Приказ Агентства по управлению имуществом Пермского края от 28 мая 2010 г. № СЭД-31-02-735 "Об утверждении положений о Почетной грамоте, Благодарственном письме Агентства";

Приказ Агентства по управлению имуществом Пермского края от 29 марта 2011 № СЭД-31-02-377 "Об утверждении положений о Почетной грамоте, Благодарственном письме".
4. Консультанту сектора финансово-экономической работы и кадров управления финансово-документационного обеспечения и кадров Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края Печенкиной Н.В. обеспечить опубликование приказа в установленном порядке.
5. Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления финансово-документационного обеспечения и кадров, главного бухгалтера Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края Петухову Елену Михайловну.

Министр
А.В.ШАГАП





УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства по управлению
имуществом и земельным
отношениям Пермского края
от 07.02.2013 № СЭД-31-02-2-02-71

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ИМУЩЕСТВОМ
И ЗЕМЕЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ ПЕРМСКОГО КРАЯ

1. Настоящее Положение о Почетной грамоте Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края (далее - Положение) устанавливает порядок представления к награждению и награждения Почетной грамотой Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края (далее соответственно - Почетная грамота, Министерство).
2. Почетная грамота является ведомственной наградой Министерства, формой поощрения и морального стимулирования за большой вклад в развитие имущественных и земельных отношений Пермского края.
3. Награждение Почетной грамотой производится за:
3.1. большой вклад в развитие имущественных и земельных отношений Пермского края;
3.2. достижение высоких производственно-экономических показателей;
3.3. внедрение прогрессивных технологий и методов работы;
3.4. многолетний добросовестный труд в сфере управления и распоряжения краевым имуществом и земельными ресурсами на территории Пермского края.
4. Почетной грамотой награждаются:
- государственные гражданские служащие Министерства;
- работники и трудовые коллективы предприятий, организаций, учреждений независимо от форм собственности, работающих в сфере управления и распоряжения краевым имуществом и земельными ресурсами на территории Пермского края.
По решению министра по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края (далее - Министр) Почетной грамотой могут быть награждены представители других сфер деятельности, органов государственной власти, органов местного самоуправления, активно участвующие или оказывающие содействие в развитии имущественных и земельных отношений Пермского края.
5. К награждению Почетной грамотой представляются лица, указанные в пункте 4 Положения, имеющие стаж работы в соответствующей отрасли не менее пяти лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении), органе государственной власти, органе местного самоуправления не менее трех лет.
6. Награждение Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 Положения, осуществляется по ходатайству руководителей структурных подразделений Министерства, согласованному с заместителями Министра, курирующими соответствующее структурное подразделение Министерства, органов местного самоуправления, руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также предприятий, организаций, учреждений, являющихся работодателями лиц, представленных к награждению.
7. К ходатайству прилагаются следующие документы:
7.1. при награждении государственных гражданских служащих Министерства, представителей иных органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, а также работников предприятий, организаций, учреждений независимо от форм собственности, работающих в сфере управления и распоряжения краевым имуществом и земельными ресурсами на территории Пермского края:
- наградной лист по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
- характеристика (в произвольной форме), отражающая конкретные заслуги, достижения, результаты и успехи кандидата не менее чем за три последних года работы;
7.2. при награждении трудовых коллективов работников предприятий, организаций, учреждений независимо от форм собственности, работающих в сфере управления и распоряжения краевым имуществом и земельными ресурсами на территории Пермского края:
- финансово-экономические показатели предприятий, организаций, учреждений не менее чем за три последних года работы согласно приложению 2 к настоящему Положению;
7.3. при награждении по решению Министра представителей других сфер деятельности, органов государственной власти, органов местного самоуправления, активно участвующих или оказывающих содействие в развитии имущественных и земельных отношений Пермского края прилагаются документы, указанные в пункте 7.1 настоящего Положения.
8. Ходатайство и прилагаемые к нему документы направляются на имя Министра не позднее чем за 30 дней до даты предполагаемого награждения, которая указывается в ходатайстве.
9. Ходатайство и прилагаемые к нему документы рассматриваются Министерством в течение 30 дней со дня их поступления. По итогам рассмотрения Министерством принимается решение о награждении Почетной грамотой либо об оставлении ходатайства без удовлетворения.
10. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, а также оформление документов недолжным образом является основанием для оставления ходатайства о награждении Почетной грамотой без удовлетворения.
В случае принятия решения об оставлении ходатайства о награждении Почетной грамотой без удовлетворения руководители, представившие такое ходатайство, в 10-дневный срок со дня поступления письменно информируются Министерством о принятии соответствующего решения.
11. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства, проект которого подготавливается сектором финансово-экономической работы и кадров управления финансово-документационного обеспечения и кадров Министерства.
12. Почетная грамота подписывается Министром либо уполномоченным им лицом и заверяется гербовой печатью Министерства.
13. Вручение Почетной грамоты осуществляет Министр или уполномоченные им лица либо руководители соответствующих органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений или организаций в торжественной обстановке, в трудовом коллективе.
14. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.
15. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут вновь представляться к награждению этой же грамотой не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
16. Порядок выплаты единовременного денежного поощрения государственным гражданским служащим Министерства при награждении Почетной грамотой регулируется нормативным правовым актом губернатора Пермского края.
17. Руководителям предприятий, учреждений или организаций при наличии финансовых возможностей рекомендуется выплачивать лицам, награжденным Почетной грамотой, денежную премию.





Приложение 1
к Положению
о Почетной грамоте Министерства
по управлению имуществом и земельным
отношениям Пермского края,
утвержденному Приказом Министерства
по управлению имуществом и земельным
отношениям Пермского края
от 07.02.2013 № СЭД-31-02-2-02-71

НАГРАДНОЙ ЛИСТ
Почетная грамота
Министерства по управлению имуществом
и земельным отношениям Пермского края

1. Фамилия ________________________________________________________________
2. Имя ____________________________________________________________________
3. Отчество _______________________________________________________________
4. Дата рождения __________________________________________________________
5. Должность, место работы ________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения или
организации)
6. Образование ____________________________________________________________
(наименование учебного заведения, специальность
по образованию, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
8. Какими наградами награжден(а) (государственными, ведомственными), год
награждения _______________________________________________________________
9. Стаж работы в отрасли __________________________________________________
10. Стаж работы в данном предприятии, учреждении или организации __________
___________________________________________________________________________
Кандидатура рекомендована _________________________________________________
___________________________________________________________________________
(руководителем государственного органа, собранием трудового коллектива,
ученым советом, коллегией, дата обсуждения, № протокола)

Руководитель Председатель собрания
"_____" ___________ 20 г. "_____" ___________ 20 г. <1>
м.п.

   --------------------------------

<1> Заполняется при наличии решения собрания трудового коллектива.





Приложение 2
к Положению
о Почетной грамоте Министерства
по управлению имуществом и земельным
отношениям Пермского края,
утвержденному Приказом Министерства
по управлению имуществом и земельным
отношениям Пермского края
от 07.02.2013 № СЭД-31-02-2-02-71

Финансово-экономические показатели
(наименование предприятия, учреждения или организации)


№ Наименование показателей Ед. Показатели за 3
п/п измер. последних года работы
и отчетный период
(I, II, III или IV
кварталы) текущего
года

20__ 20__ 20__ 20__

1 Стоимость основных фондов и средств, тыс. руб.
величина активов

2 Среднесписочная численность чел.
работающих

3 Объем реализации продукции тыс. руб.

4 Чистая прибыль тыс. руб.

5 Среднемесячная заработная плата руб.

6 Рентабельность производства %

7 Сумма уплаченных налогов с разбивкой тыс. руб.
по бюджетам

8 Федеральный бюджет тыс. руб.

9 Краевой бюджет тыс. руб.

10 Наличие и размер просроченной тыс. руб.
задолженности по платежам в бюджет

11 Дебиторская задолженность тыс. руб.

в т.ч. просроченная тыс. руб.

12 Кредиторская задолженность тыс. руб.

в т.ч. просроченная тыс. руб.

13 Сумма уплаченных штрафов и санкций тыс. руб.
за нарушения, выявленные органами
технического или налогового
регулирования


Руководитель _________________ /_______________________/
(подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер _________________ /_______________________/
(подпись) (расшифровка подписи)





УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства по управлению
имуществом и земельным
отношениям Пермского края
от 07.02.2013 № СЭД-31-02-2-02-71

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ
ИМУЩЕСТВОМ И ЗЕМЕЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЯМ ПЕРМСКОГО КРАЯ

1. Настоящее Положение о Благодарственном письме Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края (далее - Положение) устанавливает порядок представления к награждению и награждения Благодарственным письмом Министерства по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края (далее соответственно - Благодарственное письмо, Министерство).
2. Благодарственное письмо является ведомственной наградой Министерства, формой поощрения и признания заслуг в сфере управления и распоряжения краевым имуществом и земельными ресурсами на территории Пермского края.
3. Награждение Благодарственным письмом производится за активное участие в:
3.1. реализации региональных программ развития имущественных и земельных отношений Пермского края;
3.2. подготовке и проведении мероприятий регионального уровня, содействующих развитию имущественных и земельных отношений Пермского края
3.3. за добросовестное исполнение служебных обязанностей;
3.4. в связи со знаменательными (юбилейными) датами.
По решению министра по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края (далее - Министр) награждение Благодарственным письмом может производиться и за другие действия, направленные на развитие имущественных и земельных отношений Пермского края.
4. Благодарственным письмом награждаются:
- государственные гражданские служащие Министерства;
- работники и трудовые коллективы предприятий, организаций, учреждений независимо от форм собственности, работающие в сфере управления и распоряжения краевым имуществом и земельными ресурсами на территории Пермского края.
По решению Министра Благодарственным письмом могут быть награждены представители других сфер деятельности, органов государственной власти, органов местного самоуправления, активно участвующие или оказывающие содействие в развитии имущественных и земельных отношений Пермского края.
5. К награждению Благодарственным письмом представляются лица, указанные в пункте 4 настоящего Положения, имеющие стаж работы в соответствующей отрасли не менее трех лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении), органе государственной власти, органе местного самоуправления не менее одного года.
6. Награждение Благодарственным письмом осуществляется по ходатайству руководителей структурных подразделений Министерства, согласованному с заместителями Министра, курирующими соответствующее структурное подразделение Министерства, а также руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, организаций, учреждений, являющихся работодателями лиц, представленных к награждению. К ходатайству прилагается характеристика (в произвольной форме), отражающая конкретные заслуги, достижения, результаты и успехи кандидата.
7. Ходатайство с прилагаемой характеристикой направляется на имя Министра не позднее чем за 15 дней до даты предполагаемого награждения, которая указывается в ходатайстве.
8. Ходатайство и прилагаемые к нему документы рассматриваются Министерством в течение 14 дней со дня их поступления. По итогам рассмотрения Министерством принимается решение о награждении Благодарственным письмом либо об оставлении ходатайства без удовлетворения.
9. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, является основанием для оставления ходатайства о награждении Благодарственным письмом без удовлетворения.
В случае принятия решения об оставлении ходатайства о награждении Благодарственным письмом без удовлетворения или возвращения документов на доработку, руководители, представившие такое ходатайство, в 10-дневный срок со дня поступления письменно информируются Министерством о принятии соответствующего решения.

9. Решение о награждении Благодарственным письмом оформляется приказом Министерства, проект которого подготавливается сектором финансово-экономической работы и кадров управления финансово-документационного обеспечения и кадров Министерства.
10. Благодарственное письмо подписывается Министром либо уполномоченным им лицом и заверяется гербовой печатью Министерства.
11. Вручение осуществляет Министр или уполномоченные им лица либо руководители соответствующих органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений или организаций в торжественной обстановке, в трудовом коллективе.
12. Дубликат Благодарственного письма взамен утерянного не выдается.
13. Повторное награждение Благодарственным письмом осуществляется не ранее чем через два года после предыдущего награждения.





УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства по управлению
имуществом и земельным
отношениям Пермского края
от 07.02.2013 № СЭД-31-02-2-02-71
Список изменяющих документов
(введен Приказом Министерства по управлению имуществом
и земельным отношениям Пермского края
от 14.03.2013 № СЭД-31-02-2-02-203)

Образец бланка







УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства по управлению
имуществом и земельным
отношениям Пермского края
от 07.02.2013 № СЭД-31-02-2-02-71
Список изменяющих документов
(введен Приказом Министерства по управлению имуществом
и земельным отношениям Пермского края
от 14.03.2013 № СЭД-31-02-2-02-203)

Образец бланка




------------------------------------------------------------------