Региональное
Законодательство
Пермский край

Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 11.03.2013 N СЭД-40-01-07-58 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги и несовершеннолетних детей"

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 11 марта 2013 г. № СЭД-40-01-07-58

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В АГЕНТСТВЕ ПО ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ
ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ
СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения
Пермского края от 06.03.2014 № СЭД-40-01-07-55)

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. № 27 "Об отдельных мерах по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края (далее - Агентство), при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень).
2. Начальнику отдела организационной работы, государственной службы и кадров Петренко Н.Н. в недельный срок ознакомить государственных гражданских служащих Агентства с Перечнем, утвержденным пунктом 1 настоящего Приказа.
3. Признать утратившим силу Приказ Агентства от 17 августа 2009 г. № 115 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Агентства по занятости населения Пермского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возлагаю на заместителя руководителя Агентства Лядова В.С.

И.о. руководителя
В.В.СЫРОВАТСКИЙ





Приложение
к Приказу
от 11.03.2013 № СЭД-40-01-07-58

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО
КРАЯ В АГЕНТСТВЕ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ,
ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОБЯЗАНЫ
ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ
О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО
ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения
Пермского края от 06.03.2014 № СЭД-40-01-07-55)

1. Должности государственной гражданской службы Пермского края, отнесенные к главной группе должностей:
- руководитель Агентства;
- заместители руководителя Агентства.
2. Должность государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает:
2.1. осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций:
Начальники отделов:
- правового регулирования деятельности службы занятости;
- организации деятельности службы занятости по регистрации получателей государственных услуг и мониторинга рынка труда;
- трудоустройства и специальных программ;
- развития трудовых ресурсов и обеспечения деятельности;
- финансового;
- бухгалтерского учета и отчетности;
- по контролю и надзору;
- организации информационной деятельности службы занятости;
- профессионального обучения и профориентации;
- автоматизированных информационных систем и технологий;
- организационной работы, государственной службы и кадров;
- по Коми-Пермяцкому округу.
Заместители начальников отделов:
- организации деятельности службы занятости по регистрации получателей государственных услуг и мониторинга рынка труда;
- трудоустройства и специальных программ;
- бухгалтерского учета и отчетности;
- профессионального обучения и профориентации;
2.2. осуществление иных функций, связанных с коррупционными рисками:
2.2.1. отдел правового регулирования деятельности службы занятости:
- главный специалист, член котировочной комиссии по размещению государственных заказов для нужд Агентства;
- абзац исключен. - Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 06.03.2014 № СЭД-40-01-07-55;
- главный специалист, в должностные обязанности которого входит оказание правовой помощи при подготовке и оформлении документов правового характера, проектов договоров и государственных контрактов;
(абзац введен Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 06.03.2014 № СЭД-40-01-07-55)
2.2.2. отдел трудоустройства и специальных программ:
- главный специалист, в должностные обязанности которого входит организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы: женщин, граждан с инвалидностью и длительно безработных граждан;
2.2.3. отдел развития трудовых ресурсов и обеспечения деятельности:
- главный специалист;
- специалист 1 разряда, в должностные обязанности которого входит подготовка документации для размещения государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг;
- ведущий специалист, в должностные обязанности которого входит подготовка документации для размещения государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, хранение и распределение материально-технических ресурсов;
(абзац введен Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 06.03.2014 № СЭД-40-01-07-55)
2.2.4. финансовый отдел:
- главные специалисты;
2.2.5. отдел бухгалтерского учета и отчетности:
- абзац исключен. - Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 06.03.2014 № СЭД-40-01-07-55;
- главный специалист;
(абзац введен Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 06.03.2014 № СЭД-40-01-07-55)
2.2.6. отдел по контролю и надзору:
все должности;
2.2.7. отдел организации информационной деятельности службы занятости:
- главный специалист, в должностные обязанности которого входит подготовка документации для размещения государственного заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг;
2.2.8. отдел профессионального обучения и профориентации:
- главный специалист, в должностные обязанности которого входит координация и контроль деятельности ГКУ ЦЗН по вопросам содействия занятости;
- ведущий специалист, член котировочной комиссии по размещению государственных заказов для нужд Агентства;
2.2.9. отдел автоматизированных информационных систем и технологий:
- главный специалист, член котировочной комиссии по размещению государственных заказов для нужд Агентства;
2.2.10. отдел организационной работы, государственной службы и кадров:
- главные специалисты.


------------------------------------------------------------------