Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Правительства Пермского края от 11.06.2013 N 671-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. N 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2013 г. № 671-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 30 НОЯБРЯ 2012 Г. № 1376-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ЗАКРЕПЛЕНИЕ
МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
НА 2013-2015 ГОДЫ"
В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в целях уточнения системы программных мероприятий Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 г. № 1376-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы".
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.
Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 11.06.2013 № 671-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО
КРАЯ ОТ 30 НОЯБРЯ 2012 Г. № 1376-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ЗАКРЕПЛЕНИЕ
МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
НА 2013-2015 ГОДЫ"
1. В пункте 2:
1.1. слова "до 31 января 2013 г." заменить словами "до 15 июня 2013 г.";
1.2. дополнить пунктом 2.6 следующего содержания:
"2.6. порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта.".
2. В долгосрочной целевой программе "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы":
2.1. в паспорте Программы позицию:
Объемы и Общая потребность финансового обеспечения Программы на
источники 2013-2015 годы составляет 761400,8 тыс. рублей, в том
финансирования числе:
Программы средства бюджета Пермского края - 541184,1 тыс. рублей,
в том числе:
на 2013 год - 209924 тыс. рублей;
на 2014 год - 169408,7 тыс. рублей;
на 2015 год - 161851,4 тыс. рублей;
средства бюджетов органов местного самоуправления
муниципальных образований Пермского края - 220216,7 тыс.
рублей,
в том числе:
на 2013 год - 86060 тыс. рублей;
на 2014 год - 68697,8 тыс. рублей;
на 2015 год - 65458,9 тыс. рублей
изложить в следующей редакции:
Объемы и Общая потребность финансового обеспечения Программы на
источники 2013-2015 годы составляет 912754 тыс. рублей, в том числе:
финансирования средства Федерального фонда обязательного медицинского
Программы страхования - 49000 тыс. руб., в том числе:
2013 год - 49000 тыс. руб.;
средства бюджета Пермского края - 629772 тыс. рублей,
в том числе:
на 2013 год - 209924 тыс. рублей;
на 2014 год - 209924 тыс. рублей;
на 2015 год - 209924 тыс. рублей;
средства бюджетов органов местного самоуправления
муниципальных образований Пермского края - 233982 тыс.
рублей,
в том числе:
на 2013 год - 63994 тыс. рублей;
на 2014 год - 84994 тыс. рублей;
на 2015 год - 84994 тыс. рублей
2.2. раздел I дополнить пунктами 1.4.5, 1.4.6 следующего содержания:
"1.4.5. Участники отбора - государственные учреждения здравоохранения Пермского края и органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, представившие в Министерство заявку на участие в отборе.
1.4.6. Участники Программы - государственные учреждения здравоохранения Пермского края и органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, прошедшие отбор.";
2.3. в абзаце двадцать четвертом раздела II после слов "привлечение средств" дополнить словами "Федерального фонда обязательного медицинского страхования,";
2.4. в разделе IV:
2.4.1. в абзаце первом слово "пять" заменить словом "семь";
2.4.2. дополнить абзацами следующего содержания:
"осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта, в порядке, утвержденном нормативным правовым актом Правительства Пермского края;
проведение краевого конкурса на звание "Врач года" в порядке, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Пермского края.";
2.5. в разделе VI:
2.5.1. пункт 6.1.2 изложить в следующей редакции:
"6.1.2. организационное обеспечение реализации Программы:
с даты принятия решения о проведении отбора участников долгосрочной целевой программы, установленной нормативным правовым актом Министерства здравоохранения Пермского края, принимает заявки от государственных учреждений здравоохранения и органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края на участие в Программе;
осуществляет отбор государственных учреждений здравоохранения и органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, представивших заявки для участия в Программе в соответствии с условиями и в порядке, утвержденными нормативным правовым актом Правительства Пермского края. Рассмотрение заявок участников отбора осуществляется в следующей очередности: в первую очередь - заявки участников отбора, которые содержат информацию об отсутствии медицинских работников при утвержденной штатной должности (в размере не менее одной ставки); во вторую очередь - заявки участников отбора, которые содержат информацию об укомплектованности медицинскими работниками, оказывающими экстренную медицинскую помощь при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента, менее 80% (с учетом коэффициента совместительства 1,25); в третью очередь - заявки участников отбора, содержащие информацию об укомплектованности врачами по другим основным специальностям и средними медицинскими работниками подразделений учреждений здравоохранения, имеющих статус межрайонных центров, менее 80% (с учетом коэффициента совместительства 1,25); в четвертую очередь - заявки, если учреждение здравоохранения укомплектовано врачами по другим основным специальностям и средними медицинскими работниками менее 80% (с учетом коэффициента совместительства 1,25);
предоставляет иные межбюджетные трансферты органам местного самоуправления муниципальных образований и осуществляет контроль за целевым эффективным использованием средств бюджета, направляемых на реализацию Программы в соответствии с условиями и в порядке, утвержденными нормативным правовым актом Правительства Пермского края;
предоставляет субсидии государственным бюджетным и автономным учреждениям здравоохранения и осуществляет контроль за целевым эффективным использованием средств бюджета, направляемых на реализацию Программы в соответствии с условиями и в порядке, утвержденными нормативным правовым актом Правительства Пермского края;
предоставляет бюджетные ассигнования государственным казенным учреждениям здравоохранения и осуществляет контроль за целевым эффективным использованием средств бюджета, направляемых на реализацию Программы в соответствии с условиями и в порядке, утвержденными нормативным правовым актом Правительства Пермского края;
осуществляет заключение договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта, в порядке, утвержденном нормативным правовым актом Правительства Пермского края;
проводит краевой конкурс на звание "Врач года" (далее - Конкурс) в порядке, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Пермского края. Конкурс проводится в четыре этапа: первый этап Конкурса проводится в медицинских организациях на общем собрании трудового коллектива; второй этап Конкурса проводится территориальными экспертными комиссиями; третий этап Конкурса проводится краевыми экспертными комиссиями, состав и положение о которых утверждаются приказом Министерства здравоохранения Пермского края; четвертый этап Конкурса проводится Центральной конкурсной комиссией, состав и положение о которой утверждаются распоряжением председателя Правительства Пермского края;
обеспечивает освещение целей и задач Программы в региональных средствах массовой информации.";
2.5.2. пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Участниками долгосрочной целевой программы являются:
органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края;
государственные учреждения здравоохранения Пермского края;
по мероприятиям, указанным в абзацах седьмом, восьмом раздела IV Программы, - медицинские работники.";
2.6. раздел VII изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;
2.7. приложение 5 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;
2.8. приложение 6 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям.
Приложение 1
к изменениям,
которые вносятся в Постановление
Правительства Пермского края
от 30 ноября 2012 г. № 1376-п
"Об утверждении долгосрочной
целевой программы "Привлечение
и закрепление медицинских кадров
в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения
Пермского края на 2013-2015 годы"
"VII. Ресурсное обеспечение Программы
7.1. Основными источниками финансирования Программы являются:
средства бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на условиях софинансирования мероприятий по осуществлению в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта;
средства бюджета Пермского края, предусмотренные на реализацию мероприятий долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы";
средства местных бюджетов муниципальных образований Пермского края на условиях софинансирования мероприятий Программы.
7.2. Потребность финансового обеспечения Программы за счет средств бюджета Пермского края составляет 629772 тыс. рублей, в том числе:
на оплату профессиональной переподготовки медицинских работников - 2142 тыс. рублей, в том числе:
на 2013 год - 714 тыс. рублей;
на 2014 год - 714 тыс. рублей;
на 2015 год - 714 тыс. рублей;
на оплату прохождения подготовки в интернатуре - 13200 тыс. рублей, в том числе:
на 2013 год - 4400 тыс. рублей;
на 2014 год - 4400 тыс. рублей;
на 2015 год - 4400 тыс. рублей;
на оплату прохождения подготовки в ординатуре - 12000 тыс. рублей, в том числе:
на 2013 год - 4000 тыс. рублей;
на 2014 год - 4000 тыс. рублей;
на 2015 год - 4000 тыс. рублей;
на частичную компенсацию арендной платы по договору аренды (найма) жилья выпускникам медицинских учреждений высшего и среднего профессионального образования; медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим и приступившим к работе в учреждениях здравоохранения из других субъектов Российской Федерации, иностранных государств, - 157457,9 тыс. рублей, в том числе:
на 2013 год - 19819,3 тыс. рублей;
на 2014 год - 68819,3 тыс. рублей;
на 2015 год - 68819,3 тыс. рублей;
на частичную компенсацию затрат на приобретение (строительство) жилья выпускникам медицинских учреждений высшего профессионального образования; медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим и приступившим к работе в учреждениях здравоохранения из других субъектов Российской Федерации, иностранных государств, при установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором - 388500 тыс. рублей, в том числе:
на 2013 год - 129500 тыс. рублей;
на 2014 год - 129500 тыс. рублей;
на 2015 год - 129500 тыс. рублей;
на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта, - 49000 тыс. рублей, в том числе:
на 2013 год - 49000 тыс. рублей;
на 2014 год - 0 рублей;
на 2015 год - 0 рублей;
на проведение краевого конкурса на звание "Врач года" - 7472,1 тыс. рублей, в том числе:
на 2013 год - 2490,7 тыс. рублей;
на 2014 год - 2490,7 тыс. рублей;
на 2015 год - 2490,7 тыс. рублей.
Сводные финансовые затраты на реализацию отдельных мероприятий Программы отражены в приложении 6 к настоящей Программе.
7.3. Объемы финансирования мероприятий могут быть скорректированы в процессе реализации мероприятий Программы исходя из изменения стоимости прохождения подготовки в интернатуре, прохождения подготовки в ординатуре, профессиональной переподготовки медицинских работников; изменения средней расчетной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по муниципальным районам (городским округам) Пермского края для расчета субсидий, предоставляемых гражданам из бюджета Пермского края на строительство и приобретение жилых помещений, утверждаемой ежеквартально распоряжением Правительства Пермского края, и в иных случаях путем перераспределения объемов финансирования между мероприятиями Программы.
7.4. Распределение бюджетных средств между участниками Программы на реализацию программных мероприятий, кроме мероприятий, указанных в абзацах седьмом, восьмом раздела IV Программы, осуществляется по результатам отбора участников долгосрочной целевой программы, процедура проведения которого устанавливается порядком, утвержденным нормативным правовым актом Правительства Пермского края. Министерством средства бюджета Пермского края на реализацию данных программных мероприятий распределяются и перечисляются государственным учреждениям здравоохранения и органам местного самоуправления муниципальных образований Пермского края в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных законом о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в соответствии с порядком предоставления и расходования средств бюджета Пермского края на реализацию мероприятий Программы, утвержденным нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
7.5. Предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Пермского края из другого населенного пункта, осуществляется в порядке, утвержденном нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
7.6. Проведение краевого конкурса на звание "Врач года" осуществляет Министерство в пределах объемов финансирования, предусмотренных Программой, в порядке, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Пермского края.".
Приложение 2
к изменениям,
которые вносятся в Постановление
Правительства Пермского края
от 30 ноября 2012 г. № 1376-п
"Об утверждении долгосрочной
целевой программы "Привлечение
и закрепление медицинских кадров
в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения
Пермского края на 2013-2015 годы"
"Приложение 5
в долгосрочной целевой программе
"Привлечение и закрепление медицинских
кадров в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения Пермского
края на 2013-2015 годы"
КОНТРОЛЬНЫЕ ТОЧКИ
хода реализации мероприятий долгосрочной целевой
программы "Привлечение и закрепление медицинских кадров
в государственных и муниципальных учреждениях
здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы"
Наименование контрольной точки Срок
1 2
2013 год
1. Принято постановление Правительства Пермского края май 2013 года
об утверждении Порядка отбора участников долгосрочной
целевой программы
2. Принято постановление Правительства Пермского края май 2013 года
об утверждении Порядка предоставления межбюджетных
трансфертов, субсидий участникам Программы
3. Принято постановление Правительства Пермского края май 2013 года
об утверждении Порядка частичной компенсации затрат
арендной платы по договору аренды (найма) медицинским
работникам в рамках реализации Программы
4. Принято постановление Правительства Пермского края май 2013 года
об утверждении Порядка частичной компенсации затрат на
приобретение (строительство) жилья медицинским
работникам в рамках реализации Программы
5. Издан приказ Министерства здравоохранения Пермского май, август 2013
края о дате проведения отбора года
6. Проведен конкурс на звание "Врач года" июнь 2013 года
7. Проведен отбор участников долгосрочной целевой июнь, октябрь
программы, подготовлен протокол комиссии отбора 2013 года
8. Утвержден план проверок целевого использования ноябрь 2013 года
денежных средств по реализации мероприятий Программы
на 2014 год
9. Прошли профессиональную переподготовку 17 декабрь 2013 года
специалистов
10. Заключили договоры на частичную компенсацию затрат декабрь 2013 года
на приобретение (строительство) жилья не менее 180
медицинских работников
11. Произведены единовременные компенсационные выплаты декабрь 2013 года
98 медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
прибывшим в 2013 году после окончания образовательного
учреждения высшего профессионального образования на
работу в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок на территории Пермского края или переехавшим
на работу в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок на территории Пермского края из другого
населенного пункта
2014 год
12. Издан приказ Министерства здравоохранения март, август 2014
Пермского края о дате проведения отбора участников года
долгосрочной целевой программы
13. Проведен отбор участников долгосрочной целевой июнь, октябрь
программы 2014 года
14. Проведен конкурс на звание "Врач года" июнь 2014 года
15. Прошли подготовку в интернатуре 50 специалистов июль 2014 года
16. Утвержден план проверок целевого использования ноябрь 2014 года
денежных средств по реализации мероприятий Программы
на 2015 год
17. Заключили договоры на частичную компенсацию затрат декабрь 2014 года
на приобретение (строительство) жилья не менее 180
медицинских работников
2015 год
18. Издан приказ Министерства здравоохранения март, август 2015
Пермского края о дате проведения отбора участников года
долгосрочной целевой программы
19. Проведен отбор участников долгосрочной целевой июнь, октябрь
программы 2015 года
20. Проведен конкурс на звание "Врач года" июнь 2015 года
21. Прошли подготовку в интернатуре 50 специалистов июль 2015 года
22. Прошли подготовку в ординатуре 20 специалистов июль 2015 года
23. Заключили договоры на частичную компенсацию затрат декабрь 2015 года
по договору аренды (найма) жилья не менее 1000
медицинских работников
24. Заключили договоры на частичную компенсацию затрат декабрь 2015 года
на приобретение (строительство) жилья не менее 180
медицинских работников
"
Приложение 3
к изменениям,
которые вносятся в Постановление
Правительства Пермского края
от 30 ноября 2012 г. № 1376-п
"Об утверждении долгосрочной
целевой программы "Привлечение
и закрепление медицинских кадров
в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения
Пермского края на 2013-2015 годы"
"Приложение 6
в долгосрочной целевой программе
"Привлечение и закрепление медицинских
кадров в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения Пермского
края на 2013-2015 годы"
СВОДНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ЗАТРАТЫ
долгосрочной целевой программы "Привлечение и закрепление
медицинских кадров в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения Пермского края
на 2013-2015 годы"
№ Наименование Источник Расходы на В том числе по годам
п/п мероприятия, в финансиро- период действия
том числе в вания Программы
разрезе
исполнителей всего, в том 2013 г. 2014 г. 2015 г.
Программы тыс. числе
руб. бюд- всего, в том всего, в том всего, в том
жетные тыс. числе тыс. числе тыс. числе
инвес- руб. бюд- руб. бюд- руб. бюд-
тиции жетные жетные жетные
инвес- инвес- инвес-
тиции тиции тиции
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Оплата Бюджет 2142 - 714 - 714 - 714 -
профессиональной Пермского
переподготовки края
2 Оплата Бюджет 13200 - 4400 - 4400 - 4400 -
прохождения Пермского
подготовки в края
интернатуре
3 Оплата Бюджет 12000 - 4000 - 4000 - 4000 -
прохождения Пермского
подготовки в края
ординатуре
4 Частичная Бюджет 157457,9 - 19819,3 - 68819,3 - 68819,3 -
компенсация по Пермского
договору аренды края
(найма) жилья
Бюджет 67482 - 8494 - 29494 - 29494 -
муниципаль-
ных
образований
5 Частичная Бюджет 388500 - 129500 - 129500 - 129500 -
компенсация Пермского
затрат на края
приобретение
(строительство) Бюджет 166500 - 55500 - 55500 - 55500 -
жилья муниципаль-
ных
образований
6 Осуществление Бюджет 49000 49000 0 0
единовременных ФФОМС
компенсационных
выплат Бюджет 49000 49000 0 0
медицинским Пермского
работникам края
7 Проведение Бюджет 7472,1 2490,7 2490,7 2490,7
краевого Пермского
конкурса "Врач края
года"
"
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова