Региональное
Законодательство
Пермский край

Постановление Администрации г. Перми от 01.04.2013 N 213 "О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в администрации города Перми в 2012-2014 годах", утвержденную Постановлением администрации города Перми от 24.10.2011 N 671"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2013 г. № 213

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
В 2012-2014 ГОДАХ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ ОТ 24.10.2011 № 671

В соответствии с Постановлением администрации города Перми от 24 декабря 2009 г. № 1014 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ" администрация города Перми постановляет:

1. Внести в ведомственную целевую программу "Развитие муниципальной службы в администрации города Перми в 2012-2014 годах", утвержденную Постановлением администрации города Перми от 24 октября 2011 г. № 671 (в ред. от 30.07.2012 № 420, от 19.09.2012 № 548, от 06.12.2012 № 874), следующие изменения:
1.1. в строке 7 раздела "Паспорт ведомственной целевой Программы" пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Обучение участников резерва управленческих кадров и участников кадрового резерва муниципальной службы.";
1.2. в разделе "Финансирование ведомственной целевой Программы":
1.2.1. строку 1.1.6 изложить в следующей редакции:


1.1.6 Подготовка и распорядительный ед. 1 1 0 0 0 0 0
проведение акт администрации
мероприятий по города Перми об
отбору кандидатов утверждении
в кадровый резерв (актуализации)
муниципальной списка кадрового
службы резерва
функциональных, муниципальной
территориальных службы ФО, ТО, ФП
органов,
функциональных
подразделений
администрации
города Перми
(далее - ФО, ТО,
ФП)


1.2.2. дополнить строкой 1.1.7 следующего содержания:


1.1.7 Актуализация актуализированные ед. 0 0 26 26 0 0 0
кадрового резерва и утвержденные
муниципальной списки кадрового
службы ФО, ТО, ФП резерва
муниципальной
службы ФО, ТО, ФП


1.3. дополнить приложением 2 согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.

Глава администрации города Перми
А.Ю.МАХОВИКОВ





Приложение
к Постановлению
администрации города Перми
от 01.04.2013 № 213

ПЛАН-ГРАФИК
ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной
службы в администрации города Перми в 2012-2014 годах"
на 2013 год


№ Наименование Исполни- Срок Показатель непосредственного Источ- Объем
цели, задачи, тель реализации результата ник финан-
мероприятия по меропри- финан- сиро-
Программе ятия наименование ед. зна- сиро- вания
(объекта). Место изм. чение вания (тыс.
проведения руб.)
(расположения)
(адрес)

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Цель. Совершенствование и повышение эффективности муниципальной службы в
администрации города Перми

1.1 Задача 1.1. Формирование резерва управленческих кадров и кадрового резерва
муниципальной службы

1.1.7 Актуализация УВМСК 30.12.2013 актуализированные ед. 26
кадрового резерва и утвержденные
муниципальной списки кадрового
службы ФО, ТО, ФП резерва
муниципальной
службы ФО, ТО, ФП

Итого по задаче 1.1 бюджет 0
города
Перми

1.2 Задача 1.2. Обучение участников резерва управленческих кадров и участников
кадрового резерва муниципальной службы

1.2.2 Организация УВМСК 30.12.2013 количество чел. 5 бюджет 380,0
обучения обученных города
участников участников Перми
резерва резерва
управленческих управленческих
кадров по кадров
программе MBA (в
течение трех лет)

1.2.3 Организация УВМСК 30.12.2013 количество чел. 7 бюджет 206,0
обучения обученных города
участников участников Перми
резерва резерва
управленческих управленческих
кадров по иным кадров
программам

1.2.4 Организация УВМСК 30.12.2013 количество чел. 194 бюджет 1250,0
обучения обученных города
участников участников Перми
кадрового резерва кадрового резерва
муниципальной муниципальной
службы ФО, ТО, ФП службы ФО, ТО, ФП

Итого по задаче 1.2 бюджет 1836,0
города
Перми

1.3 Задача 1.3. Обучение муниципальных служащих функциональных, территориальных
органов, функциональных подразделений администрации города Перми

1.3.1 Разработка УВМСК 30.12.2013 постановление ед. 1
(актуализация) администрации
правовых актов, города Перми об
регулирующих утверждении
порядок повышения порядка повышения
квалификации квалификации
муниципальных муниципальных
служащих ФО, ТО, служащих,
ФП, программ программ обучения
обучения муниципальных
муниципальных служащих ФО, ТО,
служащих ФО, ТО, ФП
ФП

1.3.2 Организация УВМСК 30.12.2013 количество чел. 184 бюджет 1250,0
обучения обученных города
муниципальных муниципальных Перми
служащих ФО, ТО, служащих ФО, ТО,
ФП ФП

количество чел. 10
работников
кадровых служб
ФО, ТО, прошедших
курсы повышения
квалификации

количество ФО, ед. 43
ТО, ФП,
специалисты
которых прошли
курсы повышения
квалификации

1.3.3 Организация и УВМСК 30.12.2013 количество ед. 4
проведение обучающих
обучающих семинаров,
семинаров для проведенных УВМСК
работников для работников
кадровых служб кадровых служб
ФО, ТО ФО, ТО

Итого по задаче 1.3 бюджет 1250,0
города
Перми

1.4 Задача 1.4. Мониторинг эффективности резерва управленческих кадров и кадрового
резерва муниципальной службы

1.4.1 Анализ УВМСК 30.12.2013 процент % 15
сменяемости сменяемости
кадров кадров по
руководителям

процент % 15
сменяемости
кадров по
специалистам

аналитическая ед. 1
справка о
сменяемости
кадров по
руководителям и
специалистам

1.4.2 Анализ времени УВМСК 30.12.2013 среднее время мес. не
поиска поиска более
претендентов на претендентов на 3
замещение замещение
вакантных вакантных
должностей должностей
руководителей

среднее время мес. не
поиска более
претендентов на 3
замещение
вакантных
должностей
работников

аналитическая ед. 1
справка о времени
поиска
претендентов на
замещение
вакантных
должностей
руководителей и
специалистов

1.4.3 Анализ назначений УВМСК 30.12.2013 количество чел. 3
из кадрового руководителей,
резерва принятых на
муниципальную
службу из резерва
управленческих
кадров

количество чел. 116
работников,
принятых на
муниципальную
службу из
кадрового резерва
муниципальной
службы ФО, ТО и
ФП

аналитическая ед. 1
записка о
количестве
руководителей,
принятых на
муниципальную
службу из резерва
управленческих
кадров,
количестве
работников,
принятых из
кадрового резерва
муниципальной
службы ФО, ТО и
ФП

Итого по задаче 1.4

Всего бюджет 3086,0
города
Перми



------------------------------------------------------------------