Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 09.01.2013 N СЭД-34-01-06-1 "О проведении конкурса на включение в кадровый резерв"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 9 января 2013 г. № СЭД-34-01-06-1
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
В соответствии с пунктом 2.3 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края, утвержденного Указом губернатора Пермского края от 12.03.2007 № 13, Законом Пермского края от 20 февраля 2007 года № 5-ПК "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для государственных гражданских служащих Пермского края" приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. соотношение типовых должностей и штатных должностей государственной гражданской службы министерства здравоохранения Пермского края;
1.2. квалификационные требования к типовым должностям.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления по организационной, кадровой работе Коробейникова Н.П.
И.о. министра
А.В.КРУТЕНЬ
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства здравоохранения
Пермского края
от 09.01.2013 № СЭД-34-01-06-1
СООТНОШЕНИЕ
ТИПОВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ШТАТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
Наименование штатной должности государственной гражданской службы Министерства Пермского края
Наименование типовой должности Министерства здравоохранения Пермского края
Заместитель министра
Начальник отдела
Консультант
Главный специалист I
Главный специалист II
Главный специалист III
Консультант-референт
X
Отдел по правовой работе
Начальник отдела
X
Консультант
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Мобилизационный отдел
Начальник отдела
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
Ведущий специалист
X
Ведущий специалист
X
Управление по организации медицинской помощи населению и лекарственному обеспечению
Начальник управления
X
Отдел по организации медицинской помощи взрослому населению
Начальник отдела
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Отдел по лекарственному обеспечению
Начальник отдела
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
Ведущий специалист
X
Отдел по организации медицинской помощи детскому населению и родовспоможению
Начальник отдела
X
Консультант
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
Управление финансов и экономики
Начальник управления
X
Заместитель начальника управления
X
Отдел по реализации проектов и программ
Начальник отдела
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
Отдел экономического анализа и планирования финансовой деятельности государственных учреждений здравоохранения
Начальник отдела
X
Консультант
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Отдел экономического анализа, планирования и финансирования
Заместитель начальника управления, начальник отдела
X
Консультант
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Отдел финансового контроля
Начальник отдела
X
Консультант
X
Консультант
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Отдел по организации бюджетного учета, отчетности и анализа
Начальник отдела, главный бухгалтер
X
Заместитель начальника отдела, заместитель главного бухгалтера
X
Консультант
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
Ведущий специалист
X
Управление по организационной, кадровой работе
Начальник управления
X
Отдел по организационной и кадровой работе
Начальник отдела
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
Ведущий специалист
X
Ведущий специалист
X
Отдел формирования и анализа государственных гарантий
Начальник отдела
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
Управление лицензированию отдельных видов деятельности
Начальник управления
X
Отдел по лицензированию медицинской деятельности
Начальник отдела
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
Ведущий специалист
X
Сектор по лицензированию фармацевтической деятельности и деятельности, связанной с оборотом наркотических и психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений
Заведующий сектором, консультант
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Управление по перспективному планированию
Начальник управления
X
Отдел по работе с обращениями граждан и юридическими лицами
Начальник отдела
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
Сектор по организации высокотехнологичной медицинской помощи и лечению за пределами Пермского края
Заведующий сектором, консультант
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
Сектор по разработке программ, проектов, мероприятий
Заведующий сектором, консультант
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
Управление по развитию учреждений здравоохранения
Начальник управления
X
Отдел обеспечения учреждений здравоохранения
Начальник отдела
X
Консультант
X
Главный специалист
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
Отдел закупок
Начальник отдела
X
Консультант
X
Главный специалист
X
Ведущий специалист
X
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства здравоохранения
Пермского края
от 09.01.2013 № СЭД-34-01-06-1
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ТИПОВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
1. Заместитель министра
Требования к кандидатам:
- Высшее образование по направлениям "Здравоохранение", "Экономика и управление", "Юриспруденция".
- Стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
- Свободное владение основными компьютерными программами, знание компьютерной программы "Система электронного документооборота" приветствуется.
2. Начальник отдела
Требования к кандидатам:
- Высшее образование по направлениям "Здравоохранение", "Экономика и управление", "Юриспруденция".
- Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.
- Свободное владение основными компьютерными программами, знание компьютерной программы "Система электронного документооборота" приветствуется.
3. Консультант
Требования к кандидатам:
- Высшее образование по направлениям "Здравоохранение", "Экономика и управление", "Гуманитарные и социальные науки".
- Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.
- Свободное владение основными компьютерными программами, знание компьютерной программы "Система электронного документооборота" приветствуется.
4. Главный специалист I
Требования к кандидатам:
- Высшее образование по направлениям "Здравоохранение", "Естественные науки".
- Свободное владение основными компьютерными программами, знание компьютерной программы "Система электронного документооборота" приветствуется.
5. Главный специалист II
Требования к кандидатам:
- Высшее образование по направлениям "Гуманитарные и социальные науки", "Здравоохранение", "Экономика и управление".
- Свободное владение основными компьютерными программами, знание компьютерной программы "Система электронного документооборота" приветствуется.
6. Главный специалист III
Требования к кандидатам:
- Высшее образование по направлениям "Экономика и управление", "Финансы и кредит".
- Свободное владение основными компьютерными программами, знание компьютерной программы "Система электронного документооборота" приветствуется.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова