Приказ Главы администрации Орджоникидзевского района г. Перми от 31.12.2013 N СЭД-01-05-125 "О внесении изменений в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Орджоникидзевского района и урегулированию конфликта интересов, утвержденный Приказом главы администрации Орджоникидзевского района города Перми от 17.06.2011 N СЭД-01-05-35"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ПЕРМИ
ПРИКАЗ
от 31 декабря 2013 г. № СЭД-01-05-125
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКОГО РАЙОНА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ПЕРМИ
ОТ 17.06.2011 № СЭД-01-05-35
В соответствии с Типовым положением о территориальном органе администрации города Перми, утвержденным решением Пермской городской Думы от 29 января 2013 г. № 7, в связи с кадровыми изменениями в администрации Орджоникидзевского района города Перми приказываю:
1. Внести в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Орджоникидзевского района и урегулированию конфликта интересов, утвержденный Приказом главы администрации Орджоникидзевского района города Перми от 17 июня 2011 г. № СЭД-01-05-35, следующие изменения:
1.1. позицию:
"Бизяев Владимир Иванович
- представитель первичной профсоюзной организации администрации Орджоникидзевского района"
изложить в следующей редакции:
"Андриянова Надежда Борисовна
- председатель первичной профсоюзной организации администрации района"
1.2. позицию:
"Ефремов Андрей Алексеевич
- первый заместитель главы администрации района"
изложить в следующей редакции:
"Вавилин Виктор Семенович
- первый заместитель главы администрации района"
2. Настоящий Приказ вступает в силу с момента подписания.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя главы администрации Орджоникидзевского района города Перми Жохова Н.Н.
Л.В.КОРОЛЕВА
------------------------------------------------------------------