Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Администрации г. Перми от 13.11.2013 N 989 "О внесении изменений в Постановление администрации города Перми от 30.06.2011 N 319 "Об установлении расходного обязательства Пермского городского округа по вопросам местного значения в сфере социальной политики, развития человеческого потенциала"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2013 г. № 989

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПЕРМИ ОТ 30.06.2011 № 319 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАСХОДНОГО
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПО ВОПРОСАМ
МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ, РАЗВИТИЯ
ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Пермской городской Думы от 28 августа 2007 г. № 185 "Об утверждении Положения о бюджете и бюджетном процессе в городе Перми" администрация города Перми постановляет:

1. Внести изменения в Постановление администрации города Перми от 30 июня 2011 г. № 319 "Об установлении расходного обязательства Пермского городского округа по вопросам местного значения в сфере социальной политики, развития человеческого потенциала" (в ред. от 18.10.2012 № 644, от 21.02.2013 № 91, от 13.05.2013 № 364), заменив в пункте 5 слова "методиками расчета и размера стоимости муниципальных услуг (проведения работ)" словами "утвержденными постановлениями администрации города Перми планами мероприятий".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования.
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Грибанова А.А.

Глава администрации города Перми
А.Ю.МАХОВИКОВ


------------------------------------------------------------------