Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Главы администрации Индустриального района г. Перми от 02.04.2013 N СЭД-01-04-28 "О внесении изменений в Порядок установления выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера руководителю муниципального казенного учреждения "Благоустройство Индустриального района", утвержденный Приказом главы администрации от 26.02.2013 N СЭД-01-04-18"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ИНДУСТРИАЛЬНОГО РАЙОНА ГОРОДА ПЕРМИ
ПРИКАЗ
от 2 апреля 2013 г. № СЭД-01-04-28
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО, СТИМУЛИРУЮЩЕГО И СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"БЛАГОУСТРОЙСТВО ИНДУСТРИАЛЬНОГО РАЙОНА", УТВЕРЖДЕННЫЙ
ПРИКАЗОМ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОТ 26.02.2013 № СЭД-01-04-18
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 18 декабря 2012 г. № 300 "О бюджете города Перми на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов", Постановлением администрации города Перми от 22 марта 2013 г. № 168 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства территории города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 6 ноября 2009 г. № 830" приказываю:
1. Внести следующие изменения в Порядок установления выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера руководителю муниципального казенного учреждения "Благоустройство Индустриального района", утвержденный Приказом главы администрации Индустриального района города Перми от 26 февраля 2013 г. № СЭД-01-04-18:
1.1. В пункте 2.3.1.2 заменить цифры "324%" цифрами "369%", цифры "125%" цифрами "142,5%", цифры "500%" цифрами "570%".
1.2. Приложения № 2, № 3, № 4 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, № 2, № 3 к настоящему Приказу.
3. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 июля 2013 г.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя главы администрации Индустриального района города Перми Неганова В.М.
А.И.ИВАНОВ
Приложение № 1
к Приказу
Приложение № 2
к Порядку
Главе администрации
Индустриального района
Расчет
премиальных выплат руководителю учреждения по итогам работы
за __________ месяц 20__ года
№ Наименование Критерии оценки Расчет премиальных
п/п показателя выплат за _______ месяц
Значение показателя % Фактическое %
преми- значение премиальных
альных показателя выплат за
выплат за отчетный месяц
период
1 2 3 4 6 6
1 Эффективное и Исполнение кассового 128
целевое плана по расходам за
освоение отчетный период 95-100%
средств бюджета
(уровень Исполнение кассового 68
исполнения плана по расходам за
кассового плана отчетный период 90-95%
по расходам)
Исполнение кассового 0
плана по расходам за
отчетный период менее
90%
2 Состояние Исполнение 36
исполнительской постановлений,
дисциплины распоряжений
администрации города,
района, приказов
администрации района,
поручений администрации
района, города,
вышестоящих органов в
установленные сроки
Исполнение 23
постановлений,
распоряжений
администрации города,
района, приказов
администрации района,
поручений администрации
района, города,
вышестоящих органов с
нарушением
установленного срока в
пределах 5 календарных
дней
Исполнение 0
постановлений,
распоряжений
администрации города,
района, приказов
администрации района,
поручений администрации
района, города,
вышестоящих органов с
нарушением
установленного срока
более 5 календарных
дней
Оценка Оценка деятельности 205
состояния руководителей
благоустройства территориальных органов
и содержания администрации города
территории Перми в сфере
района в благоустройства и
соответствии с содержания территории.
Методикой Среднеарифметическое
оценки значение оценки за
состояния месяц: от 4,4 до 5,0
благоустройства
и содержания от 3,7 до 4,3 136
территории
района города от 3,0 до 3,6 74
Перми
2,9 и менее 0
ВСЕГО
Руководитель ________________________
Главный бухгалтер ________________________
Согласовано:
Курирующий заместитель
главы администрации района ________________________
Начальник финансово-
экономического отдела ________________________
Начальник отдела по учету и
отчетности ________________________
Начальник отдела
благоустройства ________________________
Начальник общего отдела ________________________
макс. 369
Приложение № 2
к Приказу
Приложение № 3
к Порядку
Главе администрации
Индустриального района
Расчет
премиальных выплат руководителю учреждения по итогам работы
за ____________ квартал 20__ года
№ Критерии оценки Расчет премиальных
п/п выплат за _________
квартал 2013 г.
Наименование Значение показателя % Фактическое %
показателя преми- значение премиальных
альных показателя выплат за
выплат за отчетный месяц
период
1 2 3 4 5 6
1 Эффективное и Исполнение кассового 28,5
целевое плана по расходам за
освоение отчетный период 95-100%
средств бюджета
(уровень Исполнение кассового 17
исполнения плана по расходам за
кассового плана отчетный период 90-95%
по расходам)
Исполнение кассового 0
плана по расходам за
отчетный период менее
90%
2 Своевременность Своевременное 6
и достоверность представление
представленной отчетности и отсутствие
отчетности, замечаний
отсутствие
замечаний при Несвоевременное 0
приеме представление
отчетности отчетности, наличие
замечаний
3 Оценка Наличие текущей 6
состояния кредиторской
расчетно- задолженности в размере
платежной от 0% до 5% от объема
дисциплины по кассового плана
расчетам с отчетного периода при
поставщиками, условии отсутствия
подрядчиками, задолженности по
бюджетами всех платежам в бюджеты всех
уровней, уровней, внебюджетные
внебюджетными фонды
фондами
Наличие текущей 0
кредиторской
задолженности в размере
более 5% от объема
кассового плана
отчетного периода
4 Среднее 4,25 и более 6
количество
заявок, 2,00-4,25 3
поданных на
участие в менее 2,00 0
торгах
5 Доля заявок, более 80% 3
допущенных к
участию в от 50% до 79% 1,5
торгах, не менее
менее 50% 0
6 Экономия от 5%-15% 3
размещения
заказа путем 15%-25% 1,5
проведения
торгов 0
7 Доля торгов в более 70% 3
общем объеме
заказа менее 70% 0
8 Своевременное в срок 3
представление
отчетов о с опозданием до 3 1,5
размещении и рабочих дней
исполнении
муниципального с опозданием более чем 0
заказа 3 рабочих дня
9 Снижение отсутствие 13
количества представлений или
представлений снижение количества на
внешних 5%
(прокуратура,
УФАС, КСП) снижение количества 0
надзорных представлений менее чем
органов на 5%
10 Состояние Исполнение 13
исполнительской постановлений,
дисциплины распоряжений
администрации города,
района, приказов
администрации района,
поручений администрации
района, города,
вышестоящих органов в
установленные сроки
Исполнение 8
постановлений,
распоряжений
администрации города,
района, приказов
администрации района,
поручений администрации
района, города,
вышестоящих органов с
нарушением
установленного срока в
пределах 5 календарных
дней
Исполнение 0
постановлений,
распоряжений
администрации города,
района, приказов
администрации района,
поручений администрации
района, города,
вышестоящих органов с
нарушением
установленного срока
более 5 календарных
дней
11 Оценка Оценка деятельности 58
состояния руководителей
благоустройства территориальных органов
и содержания администрации города
территории Перми в сфере
района в благоустройства и
соответствии с содержания территории в
Методикой среднем за квартал: от
оценки 4,4 до 5,0
состояния
благоустройства от 3,7 до 4,3 42
и содержания
территории от 3,0 до 3,6 28
района города
Перми 2,9 и менее 0
ВСЕГО
Руководитель ________________________
Главный бухгалтер ________________________
Согласовано:
Курирующий заместитель
главы администрации района ________________________
Начальник финансово-
экономического отдела ________________________
Начальник отдела по учету и
отчетности ________________________
Начальник отдела
благоустройства ________________________
Начальник общего отдела ________________________
Приложение № 3
к Приказу
Приложение № 4
к Порядку
Главе администрации
Индустриального района
Расчет
премиальных выплат руководителю учреждения по итогам работы
за ___________ год (по итогам 11 месяцев)
№ Критерии оценки Расчет премиальных
п/п выплат за _______ год
Наименование Значение показателя % Фактическое %
показателя преми- значение премиальных
альных показателя выплат за
выплат за отчетный месяц
период
1 2 3 4 5 6
1 Эффективное и Исполнение кассового 115
целевое плана по расходам за
освоение отчетный период 95-100%
средств бюджета
(уровень Исполнение кассового 57
исполнения плана по расходам за
кассового плана отчетный период 90-95%
по расходам)
Исполнение кассового 0
плана по расходам за
отчетный период менее
90%
2 Среднее 4,25 и более 11
количество
заявок, 2,00-4,25 6
поданных на
участие в менее 2,00 0
торгах
3 Доля заявок, более 80% 11
допущенных к
участию в от 50% до 79% 6
торгах, не
менее менее 50% 0
4 Экономия от 5%-15% 17
размещения
заказа путем 15%-25% 11
проведения
торгов меньше 5% и больше 25% 0
5 Доля торгов в более 70% 17
общем объеме
заказа менее 70% 0
6 Своевременное в срок 11
представление
отчетов о с опозданием до 3 6
размещении и рабочих дней
исполнении
муниципального с опозданием более чем 0
заказа 3 рабочих дня
7 Оценка Отсутствие недостачи по 46
обеспечения результатам
сохранности и инвентаризации ТМЦ
эффективного
использования Выявление недостачи по 0
муниципального результатам
имущества, инвентаризации ТМЦ
находящегося на
балансе
учреждения
8 Снижение отсутствие 40
количества представлений или
представлений снижение количества на
внешних 5%
(прокуратура,
УФАС, КСП) снижение количества 0
надзорных представлений менее чем
органов на 5%
9 Состояние Исполнение 46
исполнительской постановлений,
дисциплины распоряжений
администрации города,
района, приказов
администрации района,
поручений администрации
района, города,
вышестоящих органов в
установленные сроки
Исполнение 28
постановлений,
распоряжений
администрации города,
района, приказов
администрации района,
поручений администрации
района, города,
вышестоящих органов с
нарушением
установленного срока в
пределах 5 календарных
дней
Исполнение 0
постановлений,
распоряжений
администрации города,
района, приказов
администрации района,
поручений администрации
района, города,
вышестоящих органов с
нарушением
установленного срока
более 5 календарных
дней
10 Оценка Оценка деятельности 256
состояния руководителей
благоустройства территориальных органов
и содержания администрации города
территории Перми в сфере
района в благоустройства и
соответствии с содержания территории в
Методикой среднем за 11 месяцев:
оценки от 4,4 до 5,0
состояния
благоустройства от 3,7 до 4,3 171
и содержания
территории от 3,0 до 3,6 68
района города
Перми 2,9 и менее 0
ВСЕГО
Руководитель ________________________
Главный бухгалтер ________________________
Согласовано:
Курирующий заместитель
главы администрации района ________________________
Начальник финансово-
экономического отдела ________________________
Начальник отдела по учету и
отчетности ________________________
Начальник отдела
благоустройства ________________________
Начальник общего отдела ________________________
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова