Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Правительства Пермского края от 14.12.2013 N 1748-п "Об установлении расходных обязательств Пермского края по развитию системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, в 2015-2018 годах"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2013 г. № 1748-п
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В 2015-2018 ГОДАХ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 16.05.2014 № 350-п,
от 05.12.2014 № 1410-п, от 30.10.2015 № 933-п)
В соответствии со статьями 85, 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 8, 21 Закона Пермского края от 12 октября 2007 г. № 111-ПК "О бюджетном процессе в Пермском крае" для решения задач по формированию эффективной кадровой муниципальной политики Правительство Пермского края постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 30.10.2015 № 933-п)
1. Установить, что расходы на развитие системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений являются расходными обязательствами Пермского края в объемах, определенных в соответствии с Методикой определения объема бюджетных ассигнований, предоставляемых из бюджета Пермского края на развитие системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 16.05.2014 № 350-п)
2. Включить в реестр расходных обязательств Пермского края на 2015-2018 годы расходы на развитие системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в следующих размерах:
2015 год - 12820,90 тыс. рублей;
2016 год - 11700,00 тыс. рублей;
2017 год - 11700,00 тыс. рублей;
2018 год - 11700,00 тыс. рублей.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 30.10.2015 № 933-п)
3-4. Утратили силу с 1 января 2015 года. - Постановление Правительства Пермского края от 05.12.2014 № 1410-п.
5. Определить главным распорядителем бюджетных средств, указанных в пункте 2 настоящего Постановления, Министерство территориального развития Пермского края.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 05.12.2014 № 1410-п)
6. Министерству территориального развития Пермского края в срок до 1 января 2014 года разработать проекты постановлений Правительства Пермского края:
об утверждении Порядка предоставления из бюджета Пермского края субсидий бюджетам муниципальных образований Пермского края на софинансирование программ развития муниципальной службы в Пермском крае;
об утверждении Порядка расходования средств бюджета Пермского края на мероприятия по развитию системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений Пермского края.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 16.05.2014 № 350-п)
7. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года, за исключением пункта 6, который вступает в силу со дня подписания настоящего Постановления.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства - министра территориального развития Пермского края Кокшарова Р.А.
(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 16.05.2014 № 350-п, от 30.10.2015 № 933-п)
Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ
Приложение 1
к Постановлению
Правительства
Пермского края
от 14.12.2013 № 1748-п
МЕТОДИКА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ НА РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 16.05.2014 № 350-п)
1. Расходы на развитие системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений включают в себя:
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 16.05.2014 № 350-п)
1.1. расходы на обучение на курсах повышения квалификации по программам продолжительностью не более 72 академических часов;
1.2. расходы на обучение на курсах повышения квалификации с программой продолжительностью не менее 120 академических часов;
1.3. расходы на обучение на курсах профессиональной переподготовки с программой более 500 академических часов;
1.4. расходы на проведение семинаров по решению проблемных вопросов местного самоуправления.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 16.05.2014 № 350-п)
2. Расходы на развитие системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений рассчитываются по следующей формуле:
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 16.05.2014 № 350-п)
РРСПКиПП = РКПК72 + РКПК120 + РКПП500 + РПС,
где
РРСПКиПП - расходы на развитие системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, тыс. рублей;
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 16.05.2014 № 350-п)
РКПК72 - расходы на обучение на курсах повышения квалификации по программам продолжительностью не более 72 академических часов, тыс. рублей;
РКПК120 - расходы на обучение на курсах повышения квалификации с программой продолжительностью не менее 120 академических часов, тыс. рублей;
РКПП500 - расходы на обучение на курсах профессиональной переподготовки с программой более 500 академических часов, тыс. рублей;
РПС - расходы на проведение семинаров по решению проблемных вопросов местного значения, тыс. рублей.
2.1. Расходы на обучение на курсах повышения квалификации по программам продолжительностью не более 72 академических часов определяются по следующей формуле:
РКПК72 = КЧКПК72 * ССКПК72,
где
КЧКПК72 - количество человек, которые пройдут курсы повышения квалификации по программам с продолжительностью не более 72 академических часов;
ССКПК72 - среднерыночная стоимость курсов повышения квалификации по программам с продолжительностью не более 72 академических часов, тыс. рублей.
2.2. Расходы на обучение на курсах повышения квалификации с программой продолжительностью не менее 120 академических часов рассчитываются по следующей формуле:
РКПК120 = КЧКПК120 * ССКПК120,
где
КЧКПК120 - количество человек, которые пройдут курсы повышения квалификации с программой продолжительностью не менее 120 академических часов;
ССКПК120 - среднерыночная стоимость курсов повышения квалификации с программой продолжительностью не менее 120 академических часов, тыс. рублей.
2.3. Расходы на обучение на курсах профессиональной переподготовки с программой более 500 академических часов рассчитываются по следующей формуле:
РКПП500 = КЧКПП500 * ССКПП500,
где
КЧКПП500 - количество человек, которые пройдут профессиональной переподготовки с программой более 500 академических часов, тыс. рублей;
ССКПП500 - среднерыночная стоимость курсов профессиональной переподготовки с программой более 500 академических часов, тыс. рублей.
2.4. Расходы на проведение семинаров по решению проблемных вопросов местного значения рассчитываются по следующей формуле:
РПС = С50 + С100,
где
С50 - расходы на проведение семинаров, рассчитанных на участие 50 человек, тыс. рублей;
С100 - расходы на проведение семинаров, рассчитанных на участие 100 человек, тыс. рублей.
2.4.1. Расходы на проведение семинаров, рассчитанных на участие 50 человек, рассчитываются по следующей формуле:
С50 = КС * СС50,
где
КС - количество семинаров, рассчитанных на участие 50 человек;
СС50 - стоимость 1 семинара, рассчитанного на участие 50 человек.
При этом расходы на проведение 1 семинара, рассчитанного на участие 50 человек, рассчитываются по формуле:
СС50 = АПО + ТС + ММ + ЛС + АС,
где
АПО - расходы на аренду помещения, оборудования, рублей;
ТС - расходы на техническое сопровождение семинара, рублей;
ММ - расходы на разработку и тиражирование методических материалов к семинару, рублей;
ЛС - расходы на лекционное сопровождение семинара, рублей;
АС - расходы на администрирование семинара, рублей.
Расходы на аренду помещения определяются по следующей формуле:
АП = Ц x Ч,
где
Ц - среднерыночный размер арендной платы зала вместимостью не менее 50 человек, руб./час;
Ч - время проведения мероприятия, часов.
За сумму расходов на техническое сопровождение семинара принята стоимость технического сопровождения аналогичного семинара, проведенного на территории Пермского края в 2012 году.
Расходы на разработку и тиражирование методических материалов к семинару определяются из расчета по 1 экземпляру на одного участника семинара исходя из средней рыночной стоимости, сложившейся по городу Перми, за аналогичные услуги в 2012 году.
В расходы на лекционное сопровождение входят расходы на оплату услуг лекторов (преподавателей). Размер оплаты лекторов (преподавателей) определяется по следующей формуле:
ЛС = (СЧ x КЧ)1 + (СЧ x КЧ)2 + ... (СЧ x КЧ)n,
где
СЧ - среднерыночная стоимость услуг одного часа работы лектора (преподавателя);
КЧ - количество часов работы лектора (преподавателя);
1, 2, n - первый, второй, n-й лектор (преподаватель), привлеченный при проведении семинара.
За сумму расходов на администрирование семинара принята стоимость услуг по организации аналогичного семинара в городе Перми в 2012 году.
2.4.2. Расходы на проведение семинаров, рассчитанных на участие 100 человек, рассчитываются по следующей формуле:
С100 = КС * СС100,
где
КС - количество семинаров, рассчитанных на участие 100 человек;
СС100 - стоимость 1 семинара, рассчитанного на участие 100 человек.
При этом расходы на проведение 1 семинара, рассчитанного на участие 100 человек, рассчитываются по формуле:
СС100 = АПО + ТС + ММ + ЛС + АС,
где
АПО - расходы на аренду помещения, оборудования, рублей;
ТС - расходы на техническое сопровождение семинара, рублей;
ММ - расходы на разработку и тиражирование методических материалов к семинару, рублей;
ЛС - расходы на лекционное сопровождение семинара, рублей;
АС - расходы на администрирование семинара, рублей.
Расходы на аренду помещения определяются по следующей формуле:
АП = Ц x Ч,
где
Ц - среднерыночный размер арендной платы зала вместимостью не менее 100 человек, руб./час;
Ч - время проведения мероприятия, часов.
За сумму расходов на техническое сопровождение семинара принята стоимость технического сопровождения аналогичного семинара, проведенного на территории Пермского края в 2012 году.
Расходы на разработку и тиражирование методических материалов к семинару определяются из расчета по 1 экземпляру на одного участника семинара исходя из средней рыночной стоимости, сложившейся по городу Перми, за аналогичные услуги в 2012 году.
В расходы на лекционное сопровождение входят расходы на оплату услуг лекторов (преподавателей). Размер оплаты лекторов (преподавателей) определяется по следующей формуле:
ЛС = (СЧ x КЧ)1 + (СЧ x КЧ)2 + ... (СЧ x КЧ)n,
где
СЧ - среднерыночная стоимость услуг одного часа работы лектора (преподавателя);
КЧ - количество часов работы лектора (преподавателя);
1, 2, n - первый, второй, n-й лектор (преподаватель), привлеченный при проведении семинара.
За сумму расходов на администрирование семинара принята стоимость услуг по организации аналогичного семинара в городе Перми в 2012 году.
Приложение 2
к Постановлению
Правительства
Пермского края
от 14.12.2013 № 1748-п
МЕТОДИКА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ
ИЗ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЯМ НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОГРАММ
РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПЕРМСКОМ КРАЕ
Утратила силу с 1 января 2015 года. - Постановление Правительства Пермского края от 05.12.2014 № 1410-п.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова