Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Правительства Пермского края от 16.09.2013 N 1222-п "Об утверждении Порядка предоставления единовременных и стимулирующих выплат молодым специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации Пермского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2013 г. № 1222-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,
ТРУДОУСТРОИВШИМСЯ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Пермского края
от 03.02.2014 № 58-п)
В соответствии со статьями 2 и 8 Закона Пермского края от 5 августа 2007 г. № 81-ПК "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края", в целях реализации государственной программы "Развитие сельского хозяйства и устойчивое развитие сельских территорий в Пермском крае", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1320-п, Правительство Пермского края постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.02.2014 № 58-п)
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок предоставления единовременных и стимулирующих выплат молодым специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации Пермского края;
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.02.2014 № 58-п)
1.2. форму договора о предоставлении единовременной выплаты;
1.3. форму договора о предоставлении стимулирующей выплаты.
2. Признать утратившими силу:
Постановление Правительства Пермского края от 30 ноября 2007 г. № 306-п "О порядке предоставления единовременной выплаты молодым специалистам";
Постановление Правительства Пермского края от 9 декабря 2008 г. № 687-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 30.11.2007 № 306-п "О порядке предоставления единовременной выплаты молодым специалистам".
3. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Чибисова А.В.
Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 16.09.2013 № 1222-п
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, ТРУДОУСТРОИВШИМСЯ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ
ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Пермского края
от 03.02.2014 № 58-п)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет порядок предоставления молодым специалистам, окончившим учебное заведение и работающим в сельскохозяйственной организации по специальности, единовременной и стимулирующей выплат за счет средств бюджета Пермского края в соответствии с Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. № 81-ПК "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края" (далее соответственно - молодые специалисты, выплата, Закон "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края"), а также порядок возврата выплат в случае несоблюдения условий, установленных данным Законом.
II. Порядок предоставления выплат и финансирования расходов
2.1. Для получения выплаты молодой специалист представляет в Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края (далее - Министерство) на бумажном носителе следующие документы:
2.1.1. заявление о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку или заявление о предоставлении стимулирующей выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
2.1.2. копию документа, удостоверяющего личность;
2.1.3. копию трудовой книжки;
2.1.4. копию документа об образовании и о квалификации;
2.1.5. договор о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты, стимулирующей выплаты по форме, утвержденной постановлением Правительства Пермского края, утвердившим настоящий Порядок (далее - договор), подписанный сельскохозяйственной организацией и молодым специалистом, в 3 экземплярах.
2.2. Представленные молодым специалистом документы не должны иметь подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений, а также не должны быть исполнены карандашом и иметь серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
Копии документов, указанных в пунктах 2.1.2 и 2.1.4, представляются с предъявлением подлинников и заверяются специалистом Министерства, ответственным за прием документов. Подлинники документов возвращаются молодому специалисту в день его обращения в Министерство. Допускается представление нотариально удостоверенных копий без предъявления подлинников, при этом копия документа, указанного в пункте 2.1.2, должна быть удостоверена нотариально не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления. Копия документа, указанного в пункте 2.1.3, должна быть заверена работодателем в установленном порядке.
2.3. Министерство регистрирует представленные документы в день их представления в журнале регистрации, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью. Запись в журнале регистрации должна содержать дату и время приема документов.
2.4. Основанием для отказа в приеме представленных документов является несоответствие документов перечню и требованиям, установленным пунктами 2.1-2.2 настоящего Порядка.
2.5. Министерство в течение 10 рабочих дней после регистрации документов принимает решение о предоставлении выплаты и заключает договор либо принимает решение об отказе в предоставлении выплаты.
2.6. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
2.6.1. несоблюдение условий, установленных в статье 2 Закона "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края";
2.6.2. несоответствие сельскохозяйственной организации или молодого специалиста определению, установленному в статье 1 Закона "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края";
2.6.3. выплата была предоставлена ранее.
2.7. Министерство направляет уведомление о предоставлении выплаты и экземпляры подписанного договора в сельскохозяйственную организацию и молодому специалисту в течение 3 рабочих дней со дня подписания договора или уведомление об отказе в предоставлении выплаты в течение 3 рабочих дней после срока, указанного в пункте 2.5 настоящего Порядка.
2.8. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня подписания договора:
составляет справку-расчет о предоставлении выплаты по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку (далее - справка-расчет);
для перечисления выплаты на счет молодого специалиста, открытый им в российских кредитных организациях, представляет в Министерство финансов Пермского края справку-расчет, заявление о предоставлении единовременной выплаты, стимулирующей выплаты и договор.
III. Контроль, ответственность и порядок возврата выплат
3.1. Контроль за соблюдением условий, установленных статьей 2 Закона "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края", осуществляется Министерством и органами государственного финансового контроля Пермского края в соответствии с законодательством.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.02.2014 № 58-п)
3.2. Сумма (часть суммы) выплаты подлежит возврату в бюджет Пермского края в случае, установленном в части 11, абзаце пятом части 12 статьи 2 Закона "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края", в следующем порядке:
3.2.1. сумма (часть суммы) выплаты, подлежащая возврату в бюджет Пермского края, перечисляется молодым специалистом на счет Министерства в течение 30 дней с даты прекращения трудового договора;
3.2.2. в случае неперечисления молодым специалистом суммы (части суммы) выплаты в добровольном порядке Министерство направляет молодому специалисту не позднее 5 рабочих дней со дня выявления соответствующих обстоятельств требование о возврате суммы (части суммы) (далее - требование), которое должно быть исполнено молодым специалистом в течение 30 дней с даты получения указанного требования;
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.02.2014 № 58-п)
3.2.3. в случае невозврата суммы (части суммы) выплаты в бюджет Пермского края по истечении срока, указанного в требовании, Министерство обеспечивает взыскание суммы (части суммы) выплаты, подлежащей возврату в бюджет Пермского края, в судебном порядке.
Приложение 1
к Порядку
предоставления единовременных
и стимулирующих выплат молодым
специалистам, трудоустроившимся
в сельскохозяйственные
организации Пермского края
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Пермского края
от 03.02.2014 № 58-п)
Форма
Министру сельского хозяйства
и продовольствия Пермского края
_____________________________
(ФИО)
от __________________________
(ФИО заявителя)
Адрес _______________________
_____________________________
Тел. ________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении единовременной выплаты
В соответствии с Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. № 81-ПК "О
государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных
организаций Пермского края" прошу предоставить мне
ЕДИНОВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ
в связи с трудоустройством в сельскохозяйственную организацию
___________________________________________________________________________
(полное наименование с/х организации, муниципальный район)
___________________________________________________________________________
по специальности _________________________________________________________.
(должность)
Выплату прошу перечислить по следующим реквизитам:
на лицевой счет № ________________________________________________________,
открытый в _______________________________________________________________.
(наименование банка)
"___" ____________________ 20___ г. ________________________________
(подпись заявителя)
Приложение:
1. копия документа, удостоверяющего личность;
2. копия трудовой книжки;
3. копия документа об образовании и о квалификации;
4. договор о предоставлении единовременной выплаты (3 экземпляра).
Приложение 2
к Порядку
предоставления единовременных
и стимулирующих выплат молодым
специалистам, трудоустроившимся
в сельскохозяйственные
организации Пермского края
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Пермского края
от 03.02.2014 № 58-п)
Форма
Министру сельского хозяйства
и продовольствия Пермского края
_____________________________
(ФИО)
от __________________________
(ФИО заявителя)
Адрес _______________________
_____________________________
Тел. ________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении стимулирующей выплаты
В соответствии с Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. № 81-ПК "О
государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных
организаций Пермского края" прошу предоставить мне
СТИМУЛИРУЮЩУЮ ВЫПЛАТУ
в связи с окончанием срока действия договора о предоставлении
единовременной выплаты и заключением договора о предоставлении
стимулирующей выплаты с
___________________________________________________________________________
(полное наименование с/х организации, муниципальный район)
___________________________________________________________________________
на срок ______________.
Выплату прошу перечислить по следующим реквизитам:
на лицевой счет № ________________________________________________________,
открытый в _______________________________________________________________.
(наименование банка)
"___" ____________________ 20___ г. _______________________________
(подпись заявителя)
Приложение:
1. копия документа, удостоверяющего личность, в случае внесения
дополнительных сведений в него либо замены;
2. копия трудовой книжки, заверенная сельскохозяйственной организацией;
3. копия документа об образовании и о квалификации;
4. договор о предоставлении стимулирующей выплаты (3 экземпляра).
Приложение 3
к Порядку
предоставления единовременных
и стимулирующих выплат молодым
специалистам, трудоустроившимся
в сельскохозяйственные
организации Пермского края
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства Пермского края
от 03.02.2014 № 58-п)
Форма
Справка-расчет
о предоставлении единовременной выплаты или стимулирующей
выплаты
№ п/п
ФИО получателя
Образование
Наименование организации
№ и дата заключения договора о предоставлении единовременной или стимулирующей выплаты
Сумма выплаты
1
2
3
4
5
6
1
2
3
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 16.09.2013 № 1222-п
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты
г. Пермь "___" _______________ г.
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края в лице
министра _______________________________________, действующего на основании
Положения о Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Пермского
края, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 10
августа 2006 г. № 21-п, именуемое в дальнейшем "Министерство", ____________
_______________________________________________________ в лице руководителя
(наименование сельскохозяйственной организации)
________________________________________________, действующего на основании
____________________________________, именуемое в дальнейшем "Организация",
и молодой специалист ______________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(ФИО)
именуемый в дальнейшем "Молодой специалист", совместно именуемые в
дальнейшем "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление Молодому специалисту за счет средств краевого бюджета единовременной выплаты.
1.2. Единовременная выплата предоставляется в соответствии с Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. № 81-ПК "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края".
1.3. Размер единовременной выплаты составляет _______ тысяч рублей.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Молодой специалист обязан отработать в Организации не менее ____ лет с момента заключения настоящего Договора.
2.2. Молодой специалист имеет право на получение единовременной выплаты в размере, указанном в пункте 1.3 настоящего Договора.
2.3. Министерство обязано обеспечить перечисление денежных средств на единовременную выплату Молодому специалисту на его лицевой счет.
2.4. Министерство имеет право:
проверять достоверность документов, представленных Молодым специалистом;
осуществлять контроль за соблюдением Сторонами условий настоящего Договора.
2.5. Организация обязана:
в течение 3 дней информировать Министерство о расторжении трудового договора с Молодым специалистом и об основаниях его расторжения;
представлять в Министерство один раз в полугодие до 1 февраля и 1 августа отчетного года справку об исполнении Молодым специалистом договора о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Договору;
представлять информацию об исполнении обязательств по настоящему Договору по запросам Министерства в сроки, указанные в запросе.
3. Изменение и расторжение Договора
3.1. Настоящий Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению Сторон либо по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
3.2. Изменения и дополнения к настоящему Договору совершаются в письменной форме и подписываются уполномоченными на то представителями Сторон.
3.3. При расторжении Молодым специалистом трудового договора с Организацией действие настоящего Договора прекращается автоматически.
4. Особые условия
4.1. Сумма (часть суммы) единовременной выплаты подлежит возврату в бюджет Пермского края в случае расторжения (прекращения) трудового договора Молодого специалиста с Организацией до истечения срока, указанного в пункте 2.1 настоящего Договора, пропорционально непроработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях.
5. Разрешение споров
5.1. Стороны настоящего Договора примут все меры к разрешению споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего Договора и (или) в связи с ним, путем переговоров.
5.2. В случае несогласия одной из Сторон по спорному вопросу она вправе обратиться для разрешения спора в суд.
6. Заключительные положения
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Сторонами обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
6.3. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
7. Реквизиты и подписи Сторон
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края
Молодой специалист
____________________
(ФИО)
____________________
(паспортные данные)
Организация
___________________
_____________ района
Адрес: 614990, г. Пермь, бульвар Гагарина, 10
Проживающий по адресу:
____________________
Адрес:
____________________
____________________
Лицевой счет, банковские реквизиты:
____________________
Министр
_____________ (ФИО)
(подпись)
____________________
(подпись)
Руководитель ______________ (ФИО)
(подпись)
М.П.
М.П.
Приложение
к договору
о предоставлении
единовременной выплаты
Справка
об исполнении молодым специалистом условий договора
о предоставлении единовременной выплаты
за _________________ полугодие 20___ г.
___________________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организации)
ФИО молодого специалиста
Замещаемая должность
№ и дата договора о предоставлении единовременной выплаты
Сведения об исполнении трудовых обязанностей в указанном периоде <*>
1
2
3
4
Руководитель сельскохозяйственной
организации
____________________
(ФИО)
"____" __________________ 20___ г.
М.П.
--------------------------------
<*> В данной графе указывается количество рабочих дней либо иных периодов времени, относящихся к рабочему времени, в соответствии с табелем учета рабочего времени организации.
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 16.09.2013 № 1222-п
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении молодому специалисту стимулирующей выплаты
г. Пермь "___" _______________ г.
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края в лице
министра _____________________________, действующего на основании Положения
о Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Пермского края,
утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 10 августа
2006 г. № 21-п, именуемое в дальнейшем "Министерство", ____________________
_______________________________________________________ в лице руководителя
(наименование сельскохозяйственной организации)
________________________________________________, действующего на основании
____________________________________, именуемое в дальнейшем "Организация",
и молодой специалист ______________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(ФИО)
именуемый в дальнейшем "Молодой специалист", совместно именуемые в
дальнейшем "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление Молодому специалисту за счет средств краевого бюджета стимулирующей выплаты.
1.2. Стимулирующая выплата предоставляется в соответствии с Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. № 81-ПК "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края".
1.3. Размер стимулирующей выплаты составляет _______ тысяч рублей.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Молодой специалист обязан отработать в Организации не менее ____ лет с момента заключения настоящего Договора.
2.2. Молодой специалист имеет право на получение стимулирующей выплаты в размере, указанном в пункте 1.3 настоящего Договора.
2.3. Министерство обязано обеспечить перечисление денежных средств на стимулирующую выплату Молодому специалисту на его лицевой счет.
2.4. Министерство имеет право:
проверять достоверность документов, представленных Молодым специалистом;
осуществлять контроль за соблюдением Сторонами условий настоящего Договора.
2.5. Организация обязана:
в течение 3 дней информировать Министерство о расторжении трудового договора с Молодым специалистом и об основаниях его расторжения;
представлять в Министерство один раз в полугодие до 1 февраля и 1 августа отчетного года справку об исполнении Молодым специалистом договора о предоставлении стимулирующей выплаты по форме согласно приложению к настоящему Договору;
представлять информацию об исполнении обязательств по настоящему Договору по запросам Министерства в сроки, указанные в запросе.
3. Изменение и расторжение Договора
3.1. Настоящий Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению Сторон либо по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
3.2. Изменения и дополнения к настоящему Договору совершаются в письменной форме и подписываются уполномоченными на то представителями Сторон.
3.3. При расторжении Молодым специалистом трудового договора с Организацией действие настоящего Договора прекращается автоматически.
4. Особые условия
4.1. Сумма (часть суммы) стимулирующей выплаты подлежит возврату в бюджет Пермского края в случае расторжения (прекращения) трудового договора Молодого специалиста с Организацией до истечения срока, указанного в пункте 2.1 настоящего Договора, пропорционально непроработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях.
5. Разрешение споров
5.1. Стороны настоящего Договора примут все меры к разрешению споров и разногласий, которые могут возникнуть из настоящего Договора и (или) в связи с ним, путем переговоров.
5.2. В случае несогласия одной из Сторон по спорному вопросу она вправе обратиться для разрешения спора в суд.
6. Заключительные положения
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Сторонами обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
6.3. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
7. Реквизиты и подписи Сторон
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края
Молодой специалист
____________________
(ФИО)
____________________
(паспортные данные)
Организация
____________________
_____________ района
Адрес: 614990, г. Пермь, бульвар Гагарина, 10
Проживающий по адресу:
____________________
Адрес:
_____________________
_____________________
Лицевой счет, банковские реквизиты:
____________________
Министр
_____________ (ФИО)
(подпись)
____________________ (подпись)
Руководитель
______________ (ФИО)
(подпись)
М.П.
М.П.
Приложение
к договору
о предоставлении
стимулирующей выплаты
Справка
об исполнении молодым специалистом условий договора
о предоставлении стимулирующей выплаты
за _________________ полугодие 20___ г.
___________________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организации)
ФИО молодого специалиста
Замещаемая должность
№ и дата договора о предоставлении стимулирующей выплаты
Сведения об исполнении трудовых обязанностей в указанном периоде <*>
1
2
3
4
Руководитель сельскохозяйственной
организации
____________________
(ФИО)
"____" __________________ 20___ г.
М.П.
--------------------------------
<*> В данном столбце указывается количество рабочих дней либо иных периодов времени, относящихся к рабочему времени, в соответствии с табелем учета рабочего времени организации.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова