Региональное
Законодательство
Пермский край

Постановление Администрации г. Перми от 29.04.2013 N 330 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2013 г. № 330

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,
ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ЭТИ ДОЛЖНОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Перми
от 28.01.2015 № 44)

В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. № 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности" администрация города Перми постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности (далее - Положение).
2. Руководителям функциональных (территориальных) органов администрации города Перми, осуществляющих в соответствии с нормативными правовыми актами города Перми отдельные функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений города Перми, руководителю аппарата администрации города Перми, осуществляющему в отношении руководителей подведомственных администрации города Перми муниципальных учреждений функции работодателя, при проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности, руководствоваться Положением.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Агеева В.Г.

Глава администрации города Перми
А.Ю.МАХОВИКОВ





УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Перми
от 29.04.2013 № 330

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации г. Перми
от 28.01.2015 № 44)

1. Настоящее Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности (далее - Положение), устанавливает порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Перми, и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 28.01.2015 № 44)
2. Проверка проводится по решению функциональных (территориальных) органов администрации города Перми, осуществляющих в соответствии с нормативными правовыми актами города Перми отдельные функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений, руководителя аппарата администрации города Перми, осуществляющего в отношении руководителей подведомственных администрации города Перми муниципальных учреждений функции работодателя (далее - работодатель).
3. Проверку осуществляет уполномоченное структурное подразделение (уполномоченное должностное лицо) работодателя.
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
кадровыми службами (специалистами) работодателя;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
средствами массовой информации.
5. Проверка назначается работодателем в течение 5 рабочих дней со дня поступления работодателю информации, указанной в пункте 4 настоящего Положения, в отношении соответствующего руководителя учреждения.
6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее назначении. Срок проверки может быть продлен работодателем до 90 календарных дней.
8. При проверке уполномоченное структурное подразделение (уполномоченное должностное лицо) работодателя обеспечивает:
уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня назначения проверки;
информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 28.01.2015 № 44)
9. При осуществлении проверки уполномоченное структурное подразделение (уполномоченное должностное лицо) работодателя:
проводит беседу с лицом, в отношении которого назначена проверка;
изучает представленные лицом, в отношении которого назначена проверка, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
получает от лица, в отношении которого назначена проверка, пояснения по представленным им материалам;
осуществляет анализ сведений, представленных лицом, в отношении которого назначена проверка, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
10. Направление запросов в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации в целях проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера указанных лиц осуществляется в порядке, установленном Президентом Российской Федерации.
11. Лицо, в отношении которого назначена проверка, вправе:
давать пояснения в устной и письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в устной и письменной форме.
12. По итогам проверки уполномоченное структурное подразделение (уполномоченное должностное лицо) работодателя представляет работодателю письменный доклад о результатах проверки.
13. В течение 3 рабочих дней после дня окончания проверки уполномоченное структурное подразделение (уполномоченное должностное лицо) работодателя ознакомляет лицо, в отношении которого была назначена проверка, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации.
14. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются работодателем в соответствующие государственные органы.
15. Работодатель в случае получения результатов проверки, в которых сделан вывод о недостоверности и неполноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Перми, и лицами, замещающими данные должности, в течение 3 рабочих дней после дня получения результатов проверки принимает решения, установленные частями 8-9 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
16. Материалы проверки хранятся в уполномоченном структурном подразделении работодателя в течение 3 лет со дня ее окончания, после чего в установленном порядке передаются в архив.


------------------------------------------------------------------